LoginPT Panasonic Manufacturing Indonesia is a well-known electronic manufacturing company in Indonesia, which was established in 1970. We produce home appliances, such as Water Pump, Air Conditioner, Refrigerator, Washing Machine, Radio, and PusatIndonesiaSitus ManufacturingUkuran Perusahaan1001 - 5000 karyawan
InfoPT Panasonic Manufacturing Indonesia terbaru 2022 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Panasonic Manufacturing Indonesia bersifat anonim. Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Gaji rata-rata External Salary Title. External Salary Tooltip Html. 4,34 Juta/Bulan. Minimum 1,20 Maksimum 20,00. Peringkat Keseluruhan.
Ulasandari karyawan PT Panasonic Manufacturing Indonesia tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang Cari Lowongan Kerja. Ulasan Perusahaan. Cari Info Gaji. Unggah CV pribadi. Masuk. Masuk. Perusahaan: Pasang Lowongan Kerja. Awal konten utama. PT Panasonic Manufacturing Indonesia. 4,8 dari 5 bintang. 4,8
Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 110 reviews sorted by Most recent3 months agoAudio bussines uniteMar 2023Audio bussines uniteGandariaLess than 1 year in the role, former employee6 months agoMonting pcbJakarta timur1 to 2 years in the role, former employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Panasonic Manufacturing IndonesiaClick to rate7 months agoSection chiefJakarta timur9 to 10 years in the role, current employee8 months agoKaryawan kontrakJakarta Timur3 to 4 years in the role, former employee10 months agoOperatorJakarta timur3 to 4 years in the role, former employee11 months agoOPERATOR PRODUKSIJul 2022OPERATOR PRODUKSIPekayon Pasar Rabu Jakarta TimurLess than 1 year in the role, former employeelast yearElectric FanJl Raya Bogor KM 283 to 4 years in the role, former employeeOperator Mesin WindingThe good thingsSemua mesin menggunakan sensor, ketika ada bagian tubuh yang melewati sensor otomatis mesin akan offContinue readingThe challengesHarus sabar dan teliti ketika running mesin winding karena coil yang tipis bisa mengakibatkan putus coil, dan membuat produk NGContinue readinglast yearOperatorJl. Raya Bogor gandaria jakarta1 to 2 years in the role, former employeePeduli dan adil dengan karyawanThe good thingsSaya bisa lebih mengetahui mesin mesin yg lain dalam suatu produksi dan perusahaan slalu mengutamakan keselamatan bagi karyawan maupun karyawan kontrak dan nyaman bekerjaContinue readingThe challengesJik mesin sedang berjalan dan material terus berjalan terkadang mesin tiba tiba tidak mendukung dan terjadi kerusakan sehingga memperlambat kerja dan targetContinue readinglast yearKaryawan magangJakarta TimurLess than 1 year in the role, former employeelast yearWATER PUMP - Market Quality ControlMar 2022WATER PUMP - Market Quality Bogor Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta 13710, Indonesia1 to 2 years in the role, former employeesebagai seorang Market Quality ControlThe good thingsmendapatkan banyak pengalaman yang luar biasa terkait proses produksi sampai barang jadi / finish good. atasan yang ramah, lingkungan kerja yg nyaman dan dapat ilmu yang pastiContinue readingThe challengesharus lebih terliti pada saat melakukan pengecekan produk NG mencatat semua jenis NgContinue readingCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.
Semakintinggi jabatannya, maka nilai gajinya akan lebih besar. Berikut daftar gaji di PT Omron: Section Manager Rp21 - Rp24 juta. Management Rp15-24 juta. Manager Rp15-20 juta. Assistant Manager Rp9-11 juta. Management Traine RP5,8-15 juta. District Sales Manager Rp9-11 juta. Penjual Rp7-11 juta.Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing, Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Panasonic Manufacturing Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas tentang Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah. Gaji PT Panasonic Manufacturing IndonesiaGaji Operator Produksi PT Panasonic Manufacturing IndonesiaGaji Operator Forklift PT Panasonic Manufacturing IndonesiaTunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Panasonic Manufacturing IndonesiaSyarat Dan Kriteria Masuk PT Panasonic Manufacturing IndonesiaJam Kerja PT Panasonic Manufacturing IndonesiaJenjang Karir PT Panasonic Manufacturing IndonesiaMasa Kontrak Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia Berapa Gaji operator Produksi PT Panasonic Manufacturing Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Panasonic Manufacturing Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Panasonic Manufacturing Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini. Gaji Operator Produksi PT Panasonic Manufacturing Indonesia Untuk gaji operator produksi PT Panasonic Manufacturing Indonesia ada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Panasonic Manufacturing Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. atau dua digit. Gaji Operator Forklift PT Panasonic Manufacturing Indonesia Untuk gaji operator forklip PT Panasonic Manufacturing Indonesia berada di kisaran Rp. – Rp. untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Panasonic Manufacturing Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. atau bisa dua digit. Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Panasonic Manufacturing Indonesia semua posisi No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan 1. Administrasi Rp. – Rp. 2. Akuntansi / Keuangan Rp. – Rp. 3. Assistant Manager Rp. – Rp. 4. Assistant Sales Manager Rp. – Rp. 5. Corporate Planning Rp. – Rp. 6. District Sales Manager Rp. – Rp. 7. Finance and Accounting Rp. – Rp. 8. Maintenance Staff Rp. – Rp. 9. Management Trainee Rp. 5. – Rp. 10. Manager Rp. – Rp. 11. Management Rp. – Rp. 12. Operator Produksi Rp. – Rp. 13. Pelayanan Rp. – Rp. 14. Penjual Rp. – Rp. 15. Section Manager Rp. – Rp. 16. Staff Rp. – Rp. 17. Staff Business Planning Rp. – Rp. 18. Staff Produksi Rp. – Rp. 19. Teknik Rp. – Rp. 20. Jabatan Lainnya Rp. – Rp. Dari daftar gaji karyawan PT Panasonic Manufacturing Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Panasonic Manufacturing Indonesia ini. Yang mana apabila anda sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan bergantung juga ketentuan PT Panasonic Manufacturing Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Panasonic Manufacturing Indonesia Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Panasonic Manufacturing Indonesia juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Panasonic Manufacturing Indonesia. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Panasonic Manufacturing Indonesia tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Panasonic Manufacturing Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Syarat Dan Kriteria Masuk PT Panasonic Manufacturing Indonesia Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Panasonic Manufacturing Indonesia Tidak bertindik dan bertato Tinggi badan diatas 155 cm Tidak buta warna Level pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 staf Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check up Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja individu dan tim Bersedia bekerja dalam sistem shift Memiliki dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Panasonic Manufacturing Indonesia yang besar nominalnya. Jam Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia Layaknya perusahaan lain, PT Panasonic Manufacturing Indonesia juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan. Jenjang Karir PT Panasonic Manufacturing Indonesia Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Panasonic Manufacturing Indonesia juga memberi tambahan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan. Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong. Masa Kontrak Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia Pabrik Panasonic Manufacturing Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya. Oh iya, terkait kontrak. Di PT Panasonic Manufacturing Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign. PTPanasonic Manufacturing Indonesia is looking for: ENVIRONMENTAL WATER QUALITY ANALYST job Requirements: - Max. 25 years old - D3/D4/S1 majoring in Chemical Analyst - Excellent comprehension of English - Familiar with ISO 17025 and Permen LHK No 23 Thn 2020 - Familiar with waste water treatment Job Responsibilities: - Work closely related to Laboratory Management System - Work Gaji PT Panasonic Indonesia – Kalian tau ga si apa itu gaji? gaji merupakan kompensasi dari perusahaan kepada pekerja dalam kurun waktu yang sama. Contohnya, jika Anda bekerja sebagai karyawan dalam sebuah kantor, Anda akan mendapatkan gaji setiap bulan. Nominalnya pun sesuai dengan kesepakatan yang ditandatangani pada sebuah kontrak. Gaji PT Panasonic Indonesia Apa fungsi dari gaji? Gaji berfungsi untuk mengalokasikan sumber daya manusia, khususnya karyawan secara efektif dan efesien. Adanya sistem penggajian dilakukan untuk menarik dan menggerakan para karyawan kearah pekerjaan-pekerjaan yang dapat mereka kerjakan dan mendapatkan balas jasa yang adil dan layak. Nah pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang berapa sih Gaji PT Panasonic Indonesia? leggo cek di bawah ini!! Panasonic Corporation merupakan sebuah perusahaan elektronik multinasional yang berbasis di Osaka, Jepang. Perusahaan ini pertama kali didirikan sejak bulan Maret 1918 dan saat ini telah berkembang menjadi salah satu produsen elektronik terbesar di Jepang. Bersama dengan Sony, Toshiba, Sharp Corporation, dan Canon. Produk andalan Panasonic adalah televisi yang merupakan produsen terbesar keempat di dunia. Nama Panasonic Corporation sendiri mulai dipakai pada 1 Oktober 2008 yang sebelumnya bernama Matsushita Electric Industrial Co, Ltd sejak tahun 1935. Pada awalnya perusahaan memulai usaha lampu dupleks yang ditekuni oleh Konosuke Matsushita. Sejak saat itu. Dia kemudian mulai mengembangkan usaha dengan membuat lampu sepeda pertama yang dipasarkan dengan merek National. Selama Perang Dunia II perusahaan terus melakukan kegiatan operasional dengan menghasilkan komponen-komponen listrik dan peralatan seperti lampu dan setrika listrik. Produk tersebut diproduksi di pabrik-pabrik yang berada di Jepang. Hingga saat ini produk-produk Panasonic telah hadir di berbagai negara di dunia termasuk Indonesia melalui PT. Panasonic Electric Work Gobel Manufacturing Indonesia. sumber Daftar Gaji PT Panasonic Indonesia Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Panasonic Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Panasonic Indonesia bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini Tabel Gaji PT Panasonic Indonesia NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Dari daftar gaji karyawan PT Panasonic Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Panasonic Indonesia. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Fasilitas yang di tawarkan PT Panasonic Indonesia Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Panasonic Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Panasonic Indonesia di bawah ini BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan Jabatan Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban Tunjangan Transport Premi Kehadiran Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji Uang Makan / Jatah makan Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift Tunjangan Hari Raya THR Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi Kendaraan Operasional khusus level jabatan tertentu Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Panasonic Indonesia, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Panasonic Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT Panasonic Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI [the_ad id=”381″]Syarat Bekerja di PT Panasonic Indonesia Jika berminat bekerja di PT Panasonic Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Panasonic Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Panasonic Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Nah, mungkin itu saja yang dapat sampaikan mengenai Gaji PT Panasonic Indonesia dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!
Simak: Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories Terbaru dan Terlengkap; Itulah sekilas informasi dari gaji PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing. Ketika Anda punya pengalaman otomotif, tidak ada salahnya jika mencoba untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Gaji PT Panasonic Manufacturing IndonesiaProfil PT Panasonic Manufacturing IndonesiaDaftar Gaji PT Panasonic Manufacturing IndonesiaTabel Gaji PT Panasonic Manufacturing IndonesiaSyarat Syarat Melamar Kerja di PT Panasonic Manufacturing IndonesiaBenefit Bekerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia – Hallo sahabat tahukah kamu berapa jumlah perusahaan manufaktur di indonesia? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Panasonic Manufacturing Indonesia, Apa itu PT Panasonic Manufacturing Indonesia? Kapan PT Panasonic Manufacturing Indonesia didirikan? PT Panasonic Manufacturing Indonesia bergerak di bidang apa? PT Toyota Astra Motor milik siapa? Dan berapa gaji di PT Panasonic Manufacturing Indonesia? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini. Daftar Lowongan Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Panasonic Manufacturing Indonesia, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Panasonic Manufacturing Indonesia bagaimana langsung saja simak di bawah ini. Profil PT Panasonic Manufacturing Indonesia PT. PANASONIC MANUFACTURING INDONESIA produsen terkemuka untuk produk elektronik, terutama untuk konsumen, bisnis dan industri yang digunakan. PT Panasonic Manufacturing Indonesia adalah sebuah perusahaan elektronik Jepang yang memproduksi alat-alat elektornika. Seperti Lampu, Mesin Cuci, Kulkas sampai dengan semikonduktor seperti IC dan Discreate. Di negara Indonesia sendiri Panasonic digawangi oleh PT. Panasonic Gobel Indonesia yang memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia. Perusahaan manufaktur elektronik ternama di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1970. Memproduksi peralatan rumah tangga, antara lain pompa air, AC, kulkas, mesin cuci, kipas angin, audio & video. Nama PT. Panasonic Manufacturing Indonesia PMI Didirikan 1970 Lokasi Kompleks Panasonic Manufacturing Indonesia Jl. Raya Bogor KM 29, Gandaria Pekayon, Jakarta 13710 Penjualan Rp 2,8 Triliun 2019 Telepon 62-21 8710221 Faks 62-21 8710851 Website sumber Daftar Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia? Rata-rata gaji Staf Administrasi PT PANASONIC per bulan di Indonesia adalah sekitar 19% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Penambang Minyak 36 Production Supervisor 37 Public Relations 38 Senior Field Operator 39 SAP Business Analyst 40 Asset Management 41 Engineering 42 Geologist 43 Internal Auditor 44 Junior Officer 45 Laboratory 46 Public Relation Supervisor 47 Quality Management Staff 48 Specialist 49 Junior Auditor 50 Process Engineer 51 Cost Control 52 Field Engineer 53 Junior Counsel Legal Business Development 54 Mechanical Engineer 55 Mechanical Engineering 56 Process Engineering 57 Professional 58 Project Analyst 59 Analyst 60 Accounting 61 Assistant Civil and Architect 62 Auditor 63 Business Performance Services Consultant 64 Deputy Branch Manager 65 Junior Analyst 66 Junior Engineer 67 Junior Process Engineer 68 Mechanical Enginering 69 Production 70 Senior Supervisor 71 Intern 72 Assistant Business Analyst 73 Assistant Controller 74 Assistant Controller 75 BPS 76 Change Agent 77 IT 78 Legal and Relations Analyst 79 Operational Supervisor 80 Procurement 81 Procurement 82 Sekretaris 83 Supervisor 84 Technician Mechanical 85 Junior Staff 86 Management Trainee 87 Operator/Panel Operator 88 Addoperation 89 Admin/Customer Service 90 Dokter Umum 91 Junior Operator 92 Junior Supervisor 93 Medical Services 94 Project Engineer 95 Secretary 96 Staff 97 Information Technology 98 Sailor 99 Services 100 Accounting 101 Admin 102 Administration Staff 103 Developer 104 Intern 105 IT Support 106 Operator 107 Staf Administrasi 108 Staf Administrasi dan Teknis 109 Staff Accounting 110 Staff Administrasi 111 Receptionist 112 Security 113 Teknisi 114 Administration 115 Cleaning Service 116 Driver Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Daftar Lowongan Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Panasonic Manufacturing Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Panasonic Manufacturing Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Panasonic Manufacturing Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Panasonic Manufacturing Indonesia Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Panasonic Manufacturing Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Panasonic Manufacturing Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Panasonic Manufacturing Indonesia BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
GajiOperator di Panasonic Manufacturing Indonesia PT. Semua data gaji Panasonic Manufacturing Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Toggle navigation. GAJI; REVIEW; LOWONGAN; Kembali ke Semua Gaji Panasonic Manufacturing Indonesia PT. 2 gaji untuk 1 posisi. Gaji dalam Rp Cari. Total - Gaji. Rata-rata/Bln. 0
Gaji Panasonic Manufacturing Indonesia 2023 – PT Panasonic Manufacturing Indonesia merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang elektronik. Berdiri sejak tahun 1972, perusahaan ini telah terkenal dengan kualitas produknya yang baik dan berkualitas. Selain itu, kebijakan upah dan gaji yang diterapkan oleh perusahaan ini juga menjadi daya tarik bagi para pencari Panasonic Manufacturing Indonesia TerbaruPerkiraan gaji di Panasonic Manufacturing Indonesia berkisar antara Rp hingga Rp per bulan, tergantung dari posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas kesehatan sebagai bagian dari paket kerja total. Sebagai salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di industri elektronik, Panasonic Manufacturing Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi individu yang berkualitas dan berkomitmen untuk bekerja secara baik dan Panasonic Manufacturing IndonesiaProduk dari PT Panasonic Manufacturing IndonesiaLokasi Panasonic Manufacturing IndonesiaGaji Panasonic Manufacturing Indonesia Semua JabatanFasilitas dan Tunjangan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia selain GajiLowongan Kerja yang Dibuka oleh Panasonic Manufacturing IndonesiaSyarat dan Kriteria Melamar KerjaJam kerja karyawan di Panasonic Manufacturing IndonesiaContoh Surat Lamaran Kerja Panasonic ManufacturingPertanyaan HRD Panasonic Manufacturing IndonesiaPT Panasonic Manufacturing Indonesia didirikan pada tahun 1972 sebagai perusahaan electronic yang beroperasi di Indonesia. Sasaran utama perusahaan adalah untuk memproduksi peralatan elektronik berskala besar untuk pasar dalam negeri dan internasional. Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari karyawan di seluruh Indonesia dan telah menerima berbagai penghargaan atas kualitas satu keunggulan PT Panasonic Manufacturing Indonesia adalah menggunakan teknologi mutakhir dalam setiap tahap produksinya. Sebagai hasilnya, perusahaan ini terus meningkatkan kualitas produknya dan menciptakan produk baru yang inovatif. red Gaji Panasonic Manufacturing IndonesiaSaat ini, PT Panasonic Manufacturing Indonesia menjadi pelopor dalam pengembangan teknologi energi terbarukan seperti panel surya dan baterai lithium-ion untuk kendaraan dari PT Panasonic Manufacturing IndonesiaPT Panasonic Manufacturing Indonesia menghasilkan berbagai produk elektronik seperti televisi, peralatan audio, kamera, pemutar video, alat komunikasi, peralatan rumah tangga dan lainnya. Produk-produk tersebut telah dikenal luas oleh masyarakat Indonesia dan kontribusi terhadap bangsa Indonesia, PT Panasonic Manufacturing Indonesia juga memproduksi produk-produk yang khusus sesuai dengan kebutuhan dalam negeri. Misalnya, AC dengan daya rendah dan hemat energi serta TV yang mendukung format siaran digital dan Panasonic Manufacturing IndonesiaPT Panasonic Manufacturing Indonesia memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Raya Bogor KM 29, Jatisampurna, Bekasi, Jawa Barat. Anda dapat mencari alamat PT Panasonic Manufacturing Indonesia terdekat di website resmi perusahaan tersebut atau aplikasi peta. Selain itu, kamu juga dapat menuju kantor pusat perusahaan tersebut menggunakan transportasi umum seperti bus atau kereta Panasonic Manufacturing Indonesia merupakan salah satu perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia. Namun demikian, industri elektronik di Indonesia juga diisi oleh beberapa nama besar lainnya, di antaranyaPT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing IndonesiaPT LG Electronics IndonesiaKedua perusahaan di atas juga memiliki kualitas produk yang baik dan upah/gaji yang kompetitif bagi karyawan. Namun, PT Panasonic Manufacturing Indonesia tetap menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak orang karena sejarah dan pencapaian yang telah dicapai serta visi-misi perusahaan yang mendukung pelestarian Panasonic Manufacturing Indonesia Semua JabatanPT Panasonic Manufacturing Indonesia memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Berikut adalah minimal gaji untuk 56 jabatan yang tersediaStaff Administrasi Rp. – per bulanPurchasing Staff Rp. – per bulanSupervisor Produksi Rp. – per bulanQuality Control Engineer Rp. – per bulanMarketing Manager Rp. – per bulanHuman Resource Manager Rp. – per bulanFinance Manager Rp. – per bulanMaintenance Staff Rp. – per bulanResearch and Development Engineer Rp. – per bulanLogistic Coordinator Rp. – per bulanOperator Assembly Line Rp. – per bulanPromosi Brand Ambassador Rp. – per bulanGeneral Manager Rp. – per bulanTechnical Support Engineer Rp. – per bulanCustomer Service Representative Rp. – per bulanIT Manager Rp. – per bulanProduction Planning Staff Rp. – per bulanWarehouse Staff Rp. – per bulanDesign Engineer Rp. – per bulanProduction Operator – per bulanHuman Resource Staff Rp. – per bulanFinance Staff Rp. – per bulanSales Manager Rp. – per bulanProcurement Manager Rp. – per bulanElectrical Engineer Rp. – per bulanSecurity Staff Rp. – per bulanCustomer Service Manager Rp. – per bulanAssistant Manager Rp. – per bulanSupply Chain Manager Rp. – per bulanAccounting Manager Rp. – per bulanPacking Staff Rp. – per bulanQuality Control Staff Rp. – per bulanWarehouse Staff Rp. – per bulanMaintenance Engineer Rp. – per bulanPromosi Sales Representative Rp. – per bulanGeneral Affair Staff Rp. – per bulanMarketing Staff Rp. – per bulanHRD Manager Rp. – per bulanLegal Staff Rp. – per bulanCustomer Service Staff Rp. – per bulanPR Staff Rp. – per bulanDesign StaffDengan niat yang baik Rp. – per bulanMechanical Engineer Rp. – per bulanAccounting Staff Rp. – per bulanElectrical Technician Rp. – per bulanFinance Analyst Rp. – per bulanLegal Manager Rp. – per bulanAssistant Accounting Manager Rp. – per bulanResearch and Development Staff Rp. – per bulanProduction Control Staff Rp. – per bulanHRIS Staff Rp. – per bulanEngineering Manager Rp. – per bulanSystem Analyst Rp. – per bulanQuality Assurance Manager Rp. – per bulanPromosi Sales Supervisor Rp. – per bulanAssistant Production Manager Rp. – per bulanSecurity Rp – Rp per bulanSupir Rp – Rp per bulanOffice Boy Rp – Rp per bulanCleaning Service Rp – Rp per bulanReceptionist Rp – Rp per bulanHR Admin Rp – Rp per bulanPurchasing Officer Rp – Rp per bulanQuality Control Staff Rp – Rp per bulanProduction Technician Rp – Rp per bulanIndustrial Engineer Rp – Rp per bulanProject Manager Rp – Rp per bulanSystem Analyst Rp – Rp per bulanWeb Developer Rp – Rp per bulanNetwork Engineer Rp – Rp per bulanDatabase Administrator Rp – Rp per bulanSales Officer Rp – Rp per bulanMarketing Manager Rp – Rp per bulanCustomer Service Rp – Rp per bulanCatatan Gaji yang tercantum di atas merupakan gaji minimum untuk setiap posisi, dapat berubah sewaktu-waktu dan bergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar. PT Panasonic Manufacturing Indonesia membayar gaji karyawannya pada akhir dan Tunjangan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia selain GajiAsuransi kesehatanAsuransi jiwaAsuransi kecelakaanTunjangan Hari RayaTunjangan TransportasiTunjangan MakanBonus KinerjaTabungan PerusahaanProgram Kesejahteraan KaryawanTraining dan Pengembangan KaryawanAkomodasi karyawanUnit kerja yang baikJaminan sosialAkses ke kemudahan di lingkungan kerjaPeraturan kerja yang adil dan transparanLowongan Kerja yang Dibuka oleh Panasonic Manufacturing IndonesiaPT Panasonic Manufacturing Indonesia sering membuka lowongan kerja yang beragam seperti Engineer, Administration, Marketing, IT, Human Resource, dan lain-lain. Perusahaan memberikan kesempatan kepada pelamar yang cocok dalam memenuhi kriteria yang OperatorCustomer Service RepresentativeWarehouse StaffQuality Control EngineerMarketing ManagerFinance ManagerResearch and Development EngineerLogistic CoordinatorOperator PackingGeneral ManagerSyarat dan Kriteria Melamar KerjaPT Panasonic Manufacturing Indonesia mencari kandidat yang memiliki kualifikasi tinggi serta mampu bekerja di bawah tekanan. Berikut adalah kriteria utama yang dicari oleh perusahaanMemiliki ijazah sarjana atau diploma yang relevanTidak ada catatan kriminal dan negatif di lingkungan kerjaMampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara mandiri maupun dalam timTekun, disiplin dan dedikasi tinggiMemiliki pengalaman kerja minimal satu tahun diUntuk kamu yang sedang mencari informasi tentang Panasonic Manufacturing Indonesia, berikut ini adalah informasi penting seputar syarat dan kriteria melamar kerja, jam kerja dan sistemnya, masa kontrak kerja, contoh surat lamaran kerja, pertanyaan HRD pada saat interview, dan tips untuk lolos interview. -Gaji Panasonic Manufacturing Indonesia dan kriteria untuk melamar kerja di Panasonic Manufacturing Indonesia meliputi minimal berpendidikan sarjana, memiliki pengalaman kerja, berusia minimal 21 tahun, serta tertarik dan mampu bekerja secara tim. Selain itu, kamu perlu siap bekerja di lingkungan yang cepat dan didukung oleh teknologi kerja karyawan di Panasonic Manufacturing IndonesiaJam kerja karyawan di Panasonic Manufacturing Indonesia adalah 8 jam per hari, 5 hari kerja dalam seminggu. Sistem kerja yang digunakan adalah shift kerja, yaitu shift pagi – shift siang – shift malam – dan shift part-time – / – Sistem shift kerja digunakan untuk memastikan produksi berjalan optimal dalam 24 kontrak kerja di Panasonic Manufacturing Indonesia mencapai 2 tahun dengan status pegawai kontrak. Namun, ada peluang untuk menjadi pegawai tetap dengan menunjukkan prestasi kerja yang baik serta memenuhi persyaratan yang ditetapkan Surat Lamaran Kerja Panasonic ManufacturingBerikut adalah contoh isi surat lamaran kerja untuk melamar pekerjaan di Panasonic Manufacturing IndonesiaNama [nama lengkap] Alamat [alamat lengkap] Kontak [nomor telepon dan email] Tanggal Yth., HRD Panasonic Manufacturing Indonesia Jl. Industri Raya IV Blok AF-07 Kawasan Industri Delta Silicon 2 Lippo Cikarang, Bekasi 17550 Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama [nama lengkap] Tempat/Tanggal lahir [tempat dan tanggal lahir] Pendidikan [jenjang pendidikan terakhir] Alamat [alamat lengkap] Telepon/HP [nomor telepon dan email] Dengan ini saya bermaksud untuk melamar pekerjaan di perusahaan Bapak/Ibu pimpin. Berdasarkan informasi dari website resmi perusahaan, saya sangat tertarik untuk bergabung sebagai [jabatan] di divisi [divisi yang diminati]. Saya memiliki pengalaman kerja di bidang [sebutkan pengalaman kerja terkait dengan posisi yang dilamar]. Saya memiliki kemampuan [sebutkan kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar], serta mampu bekerja secara baik dalam tim maupun individu. Saya berharap Bapak/Ibu HRD segera menghubungi saya untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Terima kasih atas waktu dan perhatiannya. Hormat saya, [nama lengkap]Pertanyaan HRD Panasonic Manufacturing IndonesiaPada saat wawancara penerimaan karyawan, HRD Panasonic Manufacturing Indonesia dapat menanyakan hal-hal spesifik seperti pengalaman kerja, kemampuan teknis, pengetahuan umum, ketersediaan waktu bagi karyawan, dan kecocokan dengan budaya perusahaan. Berikut adalah 5 pertanyaan HRD yang sering dilontarkan pada saat interview seleksi karyawanApa yang membuat kamu tertarik untuk bergabung dengan Panasonic Manufacturing Indonesia?Bagaimana pengalaman kerjamu di bidang yang dilamar?Bagaimana cara kamu menghadapi situasi sulit dalam pekerjaan sebelumnya?Apakah kamu memiliki keterampilan teknis yang relevan untuk posisi yang dilamar?Ke mana arah kariermu dalam lima atau sepuluh tahun ke depan?Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Elektronik khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji panasonic manufacturing indonesia 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan lolos interview di Panasonic Manufacturing Indonesia, kamu perlu menunjukkan keahlian dan pengalaman kerja terkait dengan posisi yang kamu lamar. Selain itu, kamu juga harus menunjukkan kemampuan untuk bekerja dalam tim, fleksibilitas, kerendahan hati, dan komitmen terhadap menarik untuk dicatat bahwa gaji di Panasonic Manufacturing Indonesia bervariasi tergantung dari posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Perusahaan juga memberikan tunjangan kesehatan, asuransi karyawan, dan tunjangan tambahan lainnya sebagai bagian dari paket kerja sebagai penulis di dinaspajak sejak 2023 awal. Saya adalah Programmer berpengalaman 11 tahun di dunia game, saat ini menjabat senior editor.AlamatPT Hyundai Motor Manufacturing Bekasi: H5WQ+X8C, Sukamukti, Kec. Bojongmangu, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17350. Gaji PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia di Bekasi menyesuaikan dengan nilai UMR atau kebijakan perusahaan setempat. UMR Bekasi saat ini yaitu kisaran Rp4,8 juta, terdapat kenaikan Rp33 ribuan dari tahun sebelumnya. .
gaji pt panasonic manufacturing indonesia
